最新！ネットのお得情報まとめ

あなたのブログが人気ブログになるかどうかは
実は、ブログを始める時点ですでに決まっている
という事実をご存知ですか？

もし、あなたのブログが閑古鳥状態ならば、
まず次のことをやってみてください。

それだけで、あなたのブログは今までとは
全く別のものになりますから…。

「ブログを始めるときはターゲットを絞る」

といういことを、
私が別途発行している会員制メルマガでは
以前話したことがありますが、

どうもみなさんの反応を見てると
私の伝いたいことが伝わってないなぁ～
と感じたので、
今日はもうちょっと詳しく話したいと思います。

まずはじめに、
「ブログを始めるとき」
って、どんなジャンルにするか
ってのを考えますよね？

※ブログだけでなく、メルマガを始める時も同様ですので
今から、メルマガをはじめよう！と思っている人にも
とっても役立つ内容ですから真剣に読んでくださいね。

例えば、分かりやすくするために、
そのジャンルを「サッカー」としますね。

ただ、
「サッカーが好き！」
という人はたくさんいますので、
「サッカー」で検索してみても
星の数ほどサイトが存在します。

そこで、「ターゲットを絞る」
ということを考えてみましょう。

これは、
できれば紙に書くと頭の中が整理されるので
お勧めです。

紙とペンを用意したら、
早速はじめましょう！！

まず、大きなターゲットを考えます。

「Yahooニュースなどでサッカーの話題を読む人」
が100万人いたとします。

そこから、もう少し絞り込んで考えると・・・。

「本田選手や香川選手の結果が知りたい人」
が50万人ぐらい
という感じかな？

それをさらに絞っていくと、

「バルサやレアルの結果が知りたい人」
が20万人ぐらい

「グアルディオラやシメオネの戦術が知りたい人」
が2万人ぐらい・・・

※「グアルディオラ」や「シメオネ」というのは
某クラブの監督です。

ここまで読んで、なんとなくイメージが分かったと
思うけど、
つまり、こういうことです。

まず、大きなターゲットを考えて、
そこから少し小さいターゲットの円を考える。

そして、それをさらに小さく。

さらに・・・小さく。

この繰り返しです。

これを私は「一番搾り理論」
と読んでいます。

その時、一緒に仮の数字で構わないので、
●●人とターゲット想定人数を
書いておくと、ターゲットの円の大きさが
イメージできるので頭の中を整理するのに
分かりやすいですよ！

ちなみに、先程、例に挙げた
「グアルディオラやシメオネの戦術が知りたい人」
というターゲットに向けたサイトは
現状存在しませんが、

それに近いサイトは既にあって、
私はそのサイトのファンです。

そのサイトには、
コメントも良質なものが多く、
本当に熱狂的なサッカーファンが
集まっているなぁ～というのが伝わってきます。

本当にマニアックなサッカー戦術とか
テクニックについて知りたい人が集まって来ていて
とても素晴らしいコミュニティなのです。

なので、読んでいて「とても楽しい」のです。

だから、他の記事を読みたい！
今度アップされる最新記事が待ち遠しい！
という状態になり、
知らずのうちにリピーターになっていました。

もし、あなたが
ブログやメルマガを始めるなら、
目指すのはここです。

ターゲットを絞ることで、
あなたのブログに書かれた情報を読みたい読者が
集まるわけです。

つまり、熱狂的なファンですね。

では、なぜ？熱狂的なファンを獲得することが
重要なのか？

それは簡単です。

熱狂的なファンがいれば、
その後は、あなたのしたいことが何でもできるからです。

例えば、
オフ会を開いて交流することもできます。

サッカーの観戦ツアーだってできます。

あなたがお勧めのDVDや本を紹介して
アフィリエイト報酬を得ることも可能です。

サッカー雑誌から、コラムを書いてくれ
と言われるかもしれません。

将来的には、出版社からオファーを受け
本を出すことだって夢ではありません。

講演を頼まれるかもしれません。

このように、
単なる趣味の延長からはじめたブログを通じて、
貴重な友人を得ることができるかもしれません。

ビジネスに発展していくかもしれません。

その第一歩があなたのブログなのです。

でも、熱狂的なファンがいなかったらどうでしょう。

「オフ会やりま～す！」

とブログにアップしたのに、
申し込み者はゼロ・・・。

「これ、お勧めで～す」
と紹介しても誰も反応してくれない・・・。

世の中のブログはみんなそんなものです。

では、なぜそうなるのか？
理由はもう分かりますよね。。。

ブログがただの日記になっていて、
そもそも面白くない

つまり、ターゲットが絞れていないから、
そういうことになってしまうのです。

「一番搾り理論」

すごく重要なので、
忘れないでくださいね！！

前回のメルマガを読んだ方から、

「そんな失敗をしていたなんて意外でした」
「私もがんばろう！と勇気をもらいました！」

などの返信をたくさんいただきました。

ありがとうございました。

前回は、お金に関する失敗を書いたので
ビックリしたかも・・・ですが。

失敗といっても、私の場合、お金だけでなく
ビジネス上の失敗も数知れません。

恥ずかしくて書けないようなことも多いです。

はっきり言って、
格好良い人間ではありません。

特に20代前半の頃は会社の中では
人前で格好つけようとばかりしていました。

プレゼンを格好良く決めたくて、
見た目の良い資料を作るためにパワーポイントを
毎晩寝る時間を削って勉強しまくったり、
セミナーにバンバン通って、
プレゼンの技を盗もうとしたり…。

でも、
そういう中身の伴わない上辺だけの人って、
逆に格好悪いんだなぁ～…。
って20代の後半になってやっと気づきました。

プレゼンの内容が伴ってないで、
ただ、パワーポイントで作る資料のデザインとか
ページめくるときに「キラッ」って光る視覚効果とか…。

そんなのを見て「かっちょいい～」とか

…はっきりってアホでした。(笑)

見た目だけにこだわって。
実は中身がない。

これって人間もそうですが、
商品だって同じですよね。

パッケージデザインだけ良くて、
味はまずい炭酸飲料とかね。

もう、ダメって感じ。

そういうことが分かって自分の行動を変えた途端、
周りの人の私の見る目が変わりました。

いろいろな人に助けてもらえるようになり、
成果も急激に上がるようになり、
お客さんからも評価されるようになりました。

もちろん、その時もいっぱい失敗はしました。

でも1つ言える大きな違いは、
20代前半の人前で格好つけようとばかりしていた頃は
失敗しても失敗してないような態度だったし、
どこか他人の責任みたいな振る舞いだったような気がします。

最低ですね。。。

でも、その最低な自分に気づいてからは、
失敗したらそれを認め誤り、
迅速に真剣に解決に取り組む。

例え自分のミスでなくとも、
プロジェクトメンバーの失敗は自分の失敗と考え、
一緒になって解決に取り組むようになり、
泥臭いと思える仕事も進んでやるようになりました。

で、そこで得られたのが
自分の成長を感じることだったり、
自信だったり、周りからの信頼でした。

順番はいろいろなのかもしれませんが、
同じ会社の仲間から信頼されるようになったことで
私の人生観は大きく変わったんです。

そして、この時の大きな経験は
今でもすご～く役立っています。

なぜなら、「信頼」というのは
リアルビジネスだけでなく
ネット上のビジネスでも重要。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
だからです。

「そんなの知ってるよ！」

とあなたは言うでしょうが、
世の中には結構分かってない人が多いんだな。
これが…。

例えば、

「今年の忘年会は…」
「来週の合コンは…」

こんなふうに、
店を探すときって食べログで、
レビューを読むよね？

評価が高ければその店にするし、
評価が低ければ予約しないでしょ？

Amazonで本を購入する時、
レビューを読むよね？

評価が高ければ安心して購入するし、
評価が低ければ買わないかもしれない。

そうなんだよね。

私たちは、レビューという口コミによる
「信頼」を頼りにして知らずのうちに、
購入を決めたりしている。

これをアフィリエイトに応用したのが、
レビューサイト。

数年前に、これが一気に流行りだし、
レビューサイトが乱立したんだけど、

そのうち、競争が激化し、
詐欺的な商材を好レビューして成約につなげるという
悪質極まりない商法をする輩が出現しちゃって問題に。

そして現在でもレビューサイト同士による
競争は続いていて、それら競合と差別化できない
サイトは結果が出ていない
というのが現状なんだよね。

まっ、そりゃそうだ。

「食べログ」と同じようなサイトが
いくつもあったって
ユーザーには必要ないわけで

ユーザーにとっては
「食べログ」だけで十分なわけです。

じゃぁ、アフィリエイトで成功している人って
どうしているのか？

そこにヒントがあるわけです。

キーワードは「信頼」。

なぜなら、あなたのことを、
「信頼」してくれたお客さんは
また、あなたから商品を買ってくれます。

だから、どうやったら
お客様に「信頼してもらえるのかなぁ～」
ということを考えてみればいいんです。

単純に言えば、

お客様に満足いただければ、
次も、あなたから商品を買ってくれます。

それは、単純に「良い商品を勧める」
ことだけではありません。

※もちろん「良い商品を勧める」のは当然のことで、
それにプラスアルファで何が必要か？
という話を今してるんです。(笑)

具体的にどうすればいいか分かりますか？

1日時間をとるので、
通勤の電車の中とか、
昼休みにランチの順番待ちしている時にでも
少し考えてみて下さいね。

それでは、また次回！

楽しみにしていてくださいね。

あれは確か20代の頃だったかな？

取引先に、
顔が「泉谷しげる」さんにそっくりで、
キャラもおんなじ感じで
いつも真っ赤な顔して怒鳴っている。

そんな方がいたんです。

打ち合わせの時とか
本当に怖くって、
いつも怒られていた・・・

テレビで「泉谷しげる」さんを見ると
いまだにその方を思い出すんですね。

もう、半分トラウマ・・・(笑)

その後、プロジェクトも終了し、
5年ぐらい会っていなかったのですが、
異動の異動で私が出入りしている部署のワンフロア下に
戻られたという噂。

でも、本当に怖い方なので、
取引がなくなった後に会いにいくのは
正直「ちょっと嫌だな」って思ってたんだけど、
同じビルにいるわけだし、
どこかでまた会うかもしれないし・・・。

ということで、
半分ビビりながら、
特に用事もないのに挨拶に行ったんです。

そしたら、
実際にあってみると、あら不思議。

いままで見たことないような優しい笑顔で
「来てくれて、ありがとう～～」
ってニコニコしながら言ってくれて。

あれは本当に驚いたな～。

それから、何度か時間があるときに
会いに行ったんだよね。

ホントに何も用事がなかったので
最近お忙しいですか？とか
お子さんは元気ですか？とか
最近ゴルフやってますか？とか

ただ、そんな雑談だけしに。

でも、いつもすっごいニコニコして、

「忙しいところわざわざ来てくれてありがとう！」

と言って、すっごく喜んでくれる。

当時はなんで、こんなにも喜んでくれるのかな？
と不思議に思っていたんだけど、
最近になってから、ようやく答えが分かりました。

つい先日。

2年前に仕事をしたAさんが
突然、私の事務所にやってきたんです。

別に仕事の用事があるわけでもないのに、
「ちょっと近くまで来たんで…」
って言って、
わざわざ自分に会いに来てくれたんです。

お互いの近況を話したり、
たわいのない雑談をしただけなんですが、
Aさんが帰った後、すごく嬉しい気持ちになったんです。

「わざわざ自分に会いに来てくれた」

そのことが、とっても嬉しくて、
心にジーンときたんです。

きっと、あの「泉谷しげる」さん似の部長さんも
同じ気持ちだったのかもな・・・。

インターネット社会になって、
人と人とのつきあいが薄くなってきているなぁ～
と実感することの多くなった現代ですが、
やはり、仕事の場において
特に大きな（金額が動く）案件であればあるほど
最後に重視されるのは人間関係であるので、
個人の信用力というのは
ますます重要だなぁ～と感じました。

 
実は、この話には続きがあって、

その５年後…、

この「泉谷しげる」似のおじさんのお力で
１０億以上の案件を受注することになるんですが、
その話はまた次の機会に。

今まで隠してたけど、
実は今まで何度も挫折したことがあります。

隠していてごめんなさい。

何度も何度もチャレンジしたんだけど、
やっぱり続かない。

ホントカッコ悪くて、言いたくなかったけど
正直に言います。

コツコツやることは大事だし、
『継続は力なり』といつも偉そうに言っているけど、

「ブログの毎日更新」というのが
性格的なものなのか、どうしても続かないんですよね…。

もともと文章を書くのが苦手で、
小学生のころの作文や絵日記が大の苦手。

遠足の次の日は作文の授業があって、
いつも居残りで放課後に教室で書いたり、
絵日記の宿題なんて、1ページ書くのに
2時間とかフツーだったり。

そんな調子だけど、そこは『継続は力なり』ということで
メルマガやブログを書き続けることで
徐々に書けるようになり…

今では方々からお褒めの言葉をいただいたり…
なんてことも。

しかしながら、
どうしても「ブログの毎日更新」だけは
今まで挫折の繰り返し。

じゃぁ、「毎日更新」がしんどいなら、
「２～３日に一度更新」では？

とハードルを低くするんだけど、
やっぱりジャンプ失敗。

何度チャレンジしてもダメ。

更新をサボると、そこから放置～～～。
になっちゃうんだよね。

なので、良い方法がないかな？

「自分が楽しく」
「２～３日に一度更新」

がずぅ～っと続けられるような方法が…。

と真剣に考え中です。

良い方法が見つかったら更新しますね。(笑)

それでは～！

もし、あなたが今働いている会社で「給料が安い」「俺って会社から必要とされてんだろうか？」「俺って、他の会社いったらもっと待遇良くなるんじゃねぇ？」という不満があるなら、良い方法があるんで、やってみてください。

これは実際に、私がサラリーマン時代にやって凄く良かったので、お勧めするんだけど。 転職紹介会社にエントリーして、いろいろな会社の面接を受けてみる。（これお勧め！）

そうすると、 A社から年収６００万円とか、B社から５００万円とかかなりリアルな数字が提示されるんで、 「俺ってそのぐらいなんだ～」って客観的な数字が分かるわけ。

でもね、やってみて分かったんだけど、本当に重要なのって、 「俺って、他の会社いったら給料増える（or減る）かも…」ってことが分かることではなくって、 自分にとって今足りないモノ、 例えば、企画力、プレゼン力、交渉力、コミュニケーション力、部下の気持ち理解、上司の気持ち理解、顧客の気持ち理解、 聞く力はあるのか？質問力はあるのか？などなど。

そういった数字にはあんまり表れない能力がどのくらいあるのか、人より劣っているのか？ ってことが分かるってことに価値があるんだよね。

何故わかるかって？ それはね。転職紹介会社にエントリーする時に、職務経歴書っていうのを書くわけ。 これって何かっていうと、自分の社会人になってからの棚卸なんだよね。

最初のどの部署で、どんな仕事して何てことを書いてくんだけど、書いているうちに、 どんなことで失敗して、成功して、そこから何を学んで、どんな成長したか… そういうものが見えてくるんだよね。

でもこういうことって、実は忙しい毎日に追われて、冷静に考えたことってないでしょ？

だからこそ、もし自分の将来に不安を感じたり、「俺、このままでいいのかなぁ～」とか、「俺って会社から必要とされてんだろうか？」「俺って、この会社で評価低くねぇ？」っていう不満を感じるなら、今すぐやってみるといいよ！

　【今日のまとめ】

自分の価値がどれくらか分かれば、自信になります。その自信が、見えないところであなたの発言や行動に変化をもたらしてくれるのです。今日早速、転職紹介会社のwebサイトにエントリーしてみましょう。